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Soft Skills Management Soziale Kompetenz. Teamfähigkeit. Motivation.Emotionale Intelligenz. Emotionale Kompetenz. Interaktion. Interkulturelles Verständnis. Führungskompetenz. Kooperation. Kommunikation. Methodische und kognitive Fähigkeiten. Sprachliche Kompetenz. Höflichkeit.
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Soft Skills prädestinieren Geisteswissenschaftler zum Wissensmanagement. Im Bereich Wissensmanagement haben Geisteswissenschaftler laut einer forsa Umfrage Unternehmen mehr zu bieten als Wirtschaftswissenschaftler. Je weiter man aufsteigt, desto wichtiger werden die "weichen" Faktoren, wie Kommunikationsbereitschaft, Eigenmotivation und Teamfähigkeit. Hard Skills, welche fachliche Kompetenzen bzw. die klassische Berufsausbildung umfassen, werden durch Soft Skills mehr als sinnvoll ergänzt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns eine Symbiose aus Know-How und Soft Skills. Optimieren Sie mit unserer Hilfe Ihre Schlüsselqualifikationen!
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